各部室、车间、工段：
   为强化卫生管理，营造整洁、优美、和谐的工作环境，特制定本方法。

   一、考核原则

   1、坚持客观公正，奖优罚劣，日常为主的原则
   2、坚持定期与不定期考评相结合的原则。

   二、考核对象：各部门负责人、车间主任、工段长

   三、考核范围

   公司内所有区域

   四、考核内容：

   厂区通道、绿化区域、办公环境、砂轮屋、铁屑池、沉淀池、门窗玻璃、厕所、等区域及员工劳保穿戴。

   五、检查标准：按《卫生检查标准》的标准实施。

   六、考核办法

   1、定期考核：总务保卫室每周五进行卫生大检查，对各部门环境卫生清理情况进行评分。
   2、不定期考核：重大外事活动和节假日前临时性检查评分。
   3、建立月通报制度，总务保卫室每月对各部门检查评分汇总，计算各部门得分，并在网上发布通报。
   4、总务保卫室每月16日把各部门得分情况汇总报人力资源部，由人力资源部予以绩效考核。
   5、对连续三个月排名最后的实行加倍处罚。
   6、本考核结果纳入评先表模的依据。