志摩先生关于人事变动之后对各车间的意见

   就算车间主任换了人，也请大家继续向今年的目标努力。
   人变了，但是目标不变是常识，因为在公司中，车间主任的任务就是把已定的目标达成。
   不能用“什么事情有变化，我不知道”一类的借口逃避责任，在工作中是没有借口的。
   我想人事变动应该也是为了达成公司的目标才实施的，所以成为新车间主任的人，要以达成今年的目标为第一考虑。
   为了达成今年的目标，请加强力度找出问题，然后进行分析改善。

志摩宪治