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志摩老师培训

发布时间:2012年9月28日上午11:00

    志摩先生于927日发的邮件(对于8月份不良品率结果的评论)

    一车间:在工作中发生了什么?4M中的哪个环节产生了问题?还是工作中新部件的准备方法出了问题?请明确原因并作出相应的改善对策。

    二车间和六车间:是量产品的不良率吗?请分析量产品的不良原因,改善之后再进行。(试作品的不良率请不要在意)

    三车间:请向今年的目标值0.58%加油!达成时,请期待【志摩特别赏】

    四车间:改善正在停滞。原因分析及改善措施进行了吗?

    目标达成时,请期待约定好的【志摩特别赏】

    淬火:0.05%   连杆:0.06%    高频:0.05%

    五车间:请继续努力,不良品率正在顺利减低,我对你们达成目标0.6%抱有很大期待。

    七车间:针对全体,你们的努力是有目共睹的,请向去年的最佳值0.05%以下挑战。

    九车间:你们的努力着实取得了成果,请以【努力赏】为动力,完成目标0.3%

    十车间:通过努力,改善之后的成果是大家有目共睹的,如果达成本年度的目标,请期待【志摩特别赏】

    十一车间:我对于新人领导者带领大家所取得的努力成果给予很高的评价,请以【努力赏】为动力,达成今年的目标0.5%

    志摩老师初定10.2527号来厂指导。

 

青岛德盛机械制造有限公司

 
2012.9.28  

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