关于规范工作重点提报的通知

各部（室）、车间、工段：

    自2012年2月起，总经理要求大家提报月度工作重点，一年的实践证明效果良好。
为此，孙总对工作重点的提报在原来四点要求（1.日常工作中一直未做好的或者存在主要矛盾的；2.若不及时解决就会严重影响本职任务的；3.工作中发现的新问题和形成的新思路；4.上级领导提出的新的工作要求）的基础上提出了新要求：每月的工作重点要写出三项，不要少写，也不要多写。

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