公司各部门、车间：
《今日平度》今日刊发《十五载春华秋实----来自青岛德盛机械制造有限公司系列报道之五：企业文化篇》。
文化是根，文化是魂。企业文化是企业发展的灵魂，要成为一流的企业，必须要建设一流的企业文化。青岛德盛十五年来的快速发展，得益于建设了独具特色的企业文化。那么，德盛的企业文化是什么呢？用董事长、总经理孙佩璋的话说：“德盛企业文化是企业不断创新的积累，是符合时代发展的、并被全体员工认同的价值观；德盛文化是企业五十多年发展历程中具有更加符合实际特色的文化体系。德盛文化是以思路创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着德盛从小到大，从弱到强，冲出国门，走向世界；在德盛文化建设中，员工的主动参与是德盛文化的最大动力”。
纵贯德盛文化，其主要内涵包含三个方面内容：企业五十年历史积累的文化；科学的、先进的、具有前瞻性的文化；被社会认可和广大员工普遍认同的文化。现在青岛德盛已形成了“内化于心、固化于制、外化于行、以人为本”富有特色的企业文化。
我们回顾历史，目的在于使全体员工了解企业的过去，珍惜今天来之不易的工作和生活，以便更加努力地学习和工作，创造价值。
今日（10月31日）下午4:10，以部门、车间为单位，对文章全文进行认真学习，确保学习效果。11月7日，将学习体会报管理部。
此次系列报道人才兴企篇的学习时间，另行通知。 |
