为加强车间岗位人员专业技能和管理水平，提高工作效率和工作质量，公司拟定于2012年7月份对各车间岗位人员进行业务考试和民主评议，有关事项通知如下：
一、考试内容：考试内容涉及技术、安全、品质、管理、设备五方面；
二、评议内容：由车间主任和车间员工从组织能力、业务能力、管理能力、工作成绩、群众威信五方面对车间岗位人员进行评议；
三、评议方式：评议人员根据被评议人员的具体情况打分，打分力求客观、公正、公平；
四、考试和评议由人力资源部负责组织，对考试成绩和评议结果差的岗位人员，将予以调整工作岗位；
五、考试和评议时间另行通知。
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