为使管理制度规范化、系统化，2012年公司组织相关人员，对公司原有规章制度进行了修订、完善、充实，并于2013年1月份汇编成册，下发全体员工。为使大家尽快掌握，并运用其指导我们的工作，公司决定自2013年4月22起，集中一个月的时间，以部门为单位，学习《管理制度汇编》。
    具体内容要求如下：
    1、各部门要按公司规定的时间进行学习，不得延后，人员不得无故缺席，并做好学习签到；
    2、公司对各部门的学习情况进行检查，对不组织学习、不认真学习、严重少员等情形的，对部门负责人将进行处罚；
    3、学习地点由各部门自定，公司不统一安排；
    4、学习由部门负责人或由部门负责人指定专人朗读；
    5、学习时间为每周一至周五的下午4:10-5:00，5点10分发班车（详细见培训计划）；
    6、学习时所有参加人员应携带公司下发的《管理制度汇编》，对照学习；
    7、对于管理制度内容中涉及到的本部门的，及与本部门工作密切相关的制度，各部门应重点学习、讲解；
    8、学习结束公司将组织考试，考试时间、办法另行通知。

附：《管理制度汇编》培训计划