公司各部室：
    为全面检验企业管理水平，展示企业综合实力，公司决定参加第二届《青岛市市长质量奖》申报工作。评审主要依据《GBT 19580-2012 卓越绩效评价准则》进行，为顺利应对有关评审工作，特作如下工作安排。
    一、成立申报工作小组：
    组长：孙佩璋
    副组长：孙成勤、潘胜利、金山木、潘广成、曹爱强、王晓义
    成员：张海德、李坤良、崔京章、李先玉、李建平、刘树滋、陈守章、高平、王峻、王吉龙、徐文高、徐光、各车间主任及工段长
    二、工作职责：
    1.孙成勤负责组织申报材料的编制，宣贯《卓越绩效评价准则》标准并指导实施，组织各部门准备有关材料和迎接现场评审。
    2.王晓义负责协调政府职能部门，联络申报工作要求及相应内外部沟通，以及有关业务接洽。
    3.由于审核过程按《卓越绩效评价准则》条款进行，为方便学习和展开工作，明确审核过程和对象，按条款分工如下：
    4.1领导 组织从4.1.2~4.1.4有关高层领导作用、组织治理、社会责任以及4.2 战略 方面的工作，责任人：孙佩璋，孙成勤协助
    4.3顾客与市场 责任人：张海德
    4.4 资源 责任人：李建平李坤良 崔京章 张海德 刘树滋 高平王吉龙 徐光 徐文高
    4.5 过程管理 责任人：孙成勤 陈守章
    4.6测量分析与改进 责任人：李坤良 李建平 李先玉 陈守章
    4.7 结果 责任人：张海德 李坤良 李建平 高平 王峻 王晓义

    《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》见附件，目前首要任务是学习标准，联系实际实施《卓越绩效评价准则》。

     特此通知。

附件1：《卓越绩效评价准则》

附件2:《卓越绩效评价准则实施指南》