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二车间12月份工作总结及2011年1月份工作重点

发布时间:2010年12月31日 下午12:30

     

    二车间12月份共承担16个品种的加工,包括8001144、哈雷142两个新产品的工序加工。本月经合理组织调配,全部完成各品种计划,共完成曲轴30616套,计划完成率114.4%,人均产量达600多套左右,创2010年最高。具体分析如下:
    下面是本月各品种计划完成情况:

序号

产品名称

计划数量

完成数量

计划完成率

1

CF188

1000.00

1000

100.00%

2

590520

2800.00

2800

100.00%

3

71

1000.00

2500

250.00%

4

848773

2000.00

2009

100.45%

5

MOTORE

361

513

142.11%

6

C100

 

348

#DIV/0!

7

8001084001

632

632

100.00%

8

88612

11399

11775

103.30%

9

89

1860

2460

132.26%

10

UZ125

1500

1533

102.20%

11

UA125

480

564

117.50%

12

144

 

26

#DIV/0!

13

GA5

2900

2945

101.55%

14

SCOOTER50A

300

300

100.00%

15

YAMAHA

529

635

120.04%

16

87

 

576

#DIV/0!

17

?

26761

30616

114.41%

    本月存在主要问题:

    1、本月外协粗加工件除089848773两个品种未连续调入,造成车间各2000套计划分2批次投入外,其它品种供应较及时,车间在人员不足的情况下,及时组织车孔、数控磨、外圆磨工序加班加点、适时安排镗孔工序、加工中心三班生产,保证了本月计划的顺利完成。  

    2、本月产品质量综合正品率99.2%,与上月基本相同,所生产的16个品种除新产品外,全部完成公司核定的质量指标。各工序质量较正常。存在主要问题是小批比亚乔产品084曲轴压合变形,造成校正成品率低,废品损失大,针对压合变形问题还需技术部协助继续改进,否则此工序将严重制约车间生产。        

    3、因二车间产品品种多,结构不同,产量小,工艺复杂。多品种各工序交叉生产,能力很难搭配得当,为解决此问题,车间及时组织培养多面手,现在车间95%以上人员能操作2种设备以上,最多的操作工能熟练操作7种设备。尤其公司多面手岗位补贴的发放,更加调动了工人积极性,在二车间多学、多干、多得已蔚然成风,对于瓶颈工序,及时调用多面手,为车间保质保量完成任务,打下坚实的基础。

    20111月份工作重点:

    1月份二车间承担15个品种,计划量最多是3000套的曲轴共计17224套,还有哈雷142新产品的加工,产量小,品种多,使生产组织和质量控制难度较大,具体计划如下 :

    1、根据1月份生产及发货计划,先分解周计划,根据周计划日进度来安排生产。及时联系有关部门,必须保证配件供应及时,才能顺利完成计划。

    2、加强员工培训:根据二车间的产品结构特点,必须继续培养多面手,达到95%人员能操作3种设备以上,可随时调配,保证在人员不足的情况下完成计划。

    3、针对12月份存在的小批084曲轴难校等质量问题,下批生产时进行原因分析解决,降低废品损失。严格控制本月发往弘正产品MORTOR改型、SCOOTERSCOOTER50A301607等毛坯碰磕、大外圆等外观质量,努力达到主机厂苛刻要求。

    4、继续抓好挖潜降耗,做好半成品库存管理,减少亏件。

    5、继续做好车间设备、5S管理。

 

二车间    
2010.12.31  

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