为规范我们的工作，对「员工月度业绩考核表」（见附表1）的格式要统一， “考核人”及“审核人”应手写体签字，并注签字时间。
   另外，「月度部门绩效信息反馈表」请各信息提供部门按企管部四月二十八日传给你表格，按时间要求及时填写并经部门负责人签字、注明时间后转企管部。

   谢谢你们给予的支持和配合！

   附表1：员工月度业绩考核表