公司各员工：
   为鼓励员工从事营销工作的积极性，满足有志员工挑战自我、提升自我、实现自我的愿望，公司决定在公司内部招聘营销人员，有关事项通知如下：
   1.属于三级主管人员愿从事营销工作的，以所工作区域2013年完成的销售额为基数，2014年销售额超基数达到20%的，年工资收入不低于20万元。驻外满一年，非个人责任原因返回公司，公司将继续安排三级主管岗位或保留三级主管待遇。
   2.其他员工愿从事营销工作的，同样以所工作区域2013年完成的销售额为基数，2014年销售额超基数达到20%的，年工资收入12-15万元。驻外时间达到公司规定的驻外年限，返回公司后按《营销人员待遇管理规定》执行。
   3.报名地点：公司人力资源部
   4.报名时间：另行通知。

   特此通知。