2005年1月至9月绩效质询评价表
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评价因素 得 分 姓名
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汇报材料准备充分程度 (10分) |
KPI指标完成情况 (50分) |
职责履行情况
(30分) |
工作改进措施的可实现性、准确性 (10分) |
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行政部 |
潘胜利 |
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宋贤明 |
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财务部 |
李淑华 |
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品保部 |
孙成勤 |
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刘海宁 |
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李先玉 |
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营销部 |
曹爱强 |
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张海德 |
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物流部 |
金山木 |
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徐光 |
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王吉龙 |
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侯维金 |
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生产部 |
潘广成 |
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王丽波 |
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李书明 |
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张丕礼 |
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陈守章 |
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崔振奇 |
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李坤良 |
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王珍 |
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王晓义 |
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王锡文 |
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胡玲琴 |
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杨旭光 |
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朱敬欣 |
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姜大伟 |
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李云良 |
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技术部 |
王瑞娟 |
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崔京章 |
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人力资源部 |
李建平 |
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评价者:________________