20051月至9月绩效质询评价表

 

部门

   评价因素

             

    分

姓名  

汇报材料准备充分程度

   

10分)

KPI指标完成情况

   

(50)

职责履行情况

   
 

30分)

工作改进措施的可实现性、准确性  
 

10分)

行政部

潘胜利

 

 

 

 

宋贤明

 

 

 

 

财务部

李淑华

 

 

 

 

 品保部

孙成勤

 

 

 

 

刘海宁

 

 

 

 

李先玉

 

 

 

 

营销部

曹爱强

 

 

 

 

张海德

 

 

 

 

物流部

金山木

 

 

 

 

徐光

 

 

 

 

王吉龙

 

 

 

 

侯维金

 

 

 

 

生产部

潘广成

 

 

 

 

王丽波

 

 

 

 

李书明

 

 

 

 

张丕礼

 

 

 

 

陈守章

 

 

 

 

崔振奇

 

 

 

 

李坤良

 

 

 

 

王珍

 

 

 

 

王晓义

 

 

 

 

王锡文

 

 

 

 

胡玲琴

 

 

 

 

杨旭光

 

 

 

 

朱敬欣

 

 

 

 

姜大伟

 

 

 

 

李云良

 

 

 

 

技术部

王瑞娟

 

 

 

 

崔京章

 

 

 

 

人力资源部

李建平

 

 

 

 

评价者:________________