关于评选优秀员工并组织旅游的通知

公司各部：

为培养和塑造广大员工的荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，公司工会、团委联合举办评选优秀员工并组织旅游活动，有关事项通知如下：

一、评选对象：公司全体员工

二、评选名额：50名

三、评选办法：评选工作由工会、团委负责组织，以部、车间为单位对本部门员工进行评选。

四、名额分配：后勤管理人员（含服务、辅助生产人员）10名；各车间人员40名。

其中：行政部：2名、营销部1名、生产部2名、财务部1名、采供部1名、品保部1名、技术部1名、人力资源部1名。

一车间8名、二车间9名、四车间3名、五车间8名、六车间4名、七车间2名、八车间1名、十车间4名、生产部割草机生产线1名。

五、评选条件:

㈠、后勤管理人员（含服务、辅助生产人员）评选条件：

1、 遵守考勤纪律，年总出勤率在100%；

2、品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和公司纪律的行为；

3、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无工作失误；

4、热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽

5、完全胜任本职工作，能较好完成工作任务。

㈡、车间人员评选条件

1、自觉遵守国家法律法规及公司的各项规章制度，热爱本职工作，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到早退，无旷工行为，出勤率在100%；

2、服从管理，忠于职守，遵守劳动纪律和工作制度好；

3、努力学习文化知识，在业务上精益求精，热爱本职工作，熟悉本职业务，圆满完成生产任务，乐于奉献；

4、讲究文明礼貌，履行职业道德，无损害公司和他人声誉的言行；

5、未发生过质量事故，产品质量指标达到公司规定。

六、评选安排

1、 2006年9月22日 -24日，为部门内部评选、公示阶段。各部门在部门内部进行民主评选，并将评选结果在部门内部进行公示。

2、 2006年9月25日 ，为提交阶段。各部门将评选的优秀员工名单提交工会。

3、 2006年9月26日 -27日，为复核、公示阶段。工会、团委联合对各部门提交的优秀员工资格进行复核，并公示。

4、 2006年9月28日 ，为上报阶段。工会将公示后的优秀员工名单报总经理审定。

七、评选要求:

要求各部、车间在评选优秀员工的过程中，注重实绩，切实按照评选条件进行评选，确保评选结果公开、公正、公平。车间评选优秀员工时要着重评选质量意识强、产品质量高、能严格执行公司的工艺纪律、质量管理规定以及生产现场的作业标准和要求的员工。

八、被评选为优秀员工的同志，十一期间公司将组织外出旅游，地点待定。

特此通知

青岛德盛机械制造有限公司工会   

共青团青岛德盛机械制造有限公司委员会

二00六年九月二十一日