各部(室):

为进一步明确、完善职责,现将各部门提交的工作细则进行公示,望各部认真阅读,具体要求如下:

1、各部工作细则公示5天,部门间要相互检查、补充、完善,注重部门内部岗位间衔接、职责明确,部门间工作衔接、职责划分等问题进一步研究;

2818日各部结合工作实际要提出对本部门和其他部门的改进建议,报人力资源部。

 

 

 

 

 

人力资源部

2008811

 

 

 

附:各部门工作职责

财务成本室

财务会计室

采供部

工艺改革办公室

品保部

人力资源部

审计室

生产部

物流信息部

行政和企业文化办公室

研发中心

营销部

总经理办公室