关于“生产计划完成率”指标修改的通知

公司各部（室）：

现将2010年度员工KPI指标中“生产计划完成率”指标作如下修订：指标名称不变，考核标准不变，考核方法由原定的“每品种、每批次没按计划完成或延误扣罚100元。”改为：“实际完成价值/计划价值每降1%，扣罚岗位工资的2%；在市场需求大的情况下，每增加1%，奖励岗位工资的2%。”。望相关部门、人员及时对该指标的考核方法做出调整。

修订后的指标自二零一零年二月份考核实施。

人力资源管理中心

2010.03.08