关于加强员工招聘的通知
公司各部（室）：
为群策群力做好员工招聘工作，公司决定：将招聘指标分解到各部、室、车间共同完成，有关事项通知如下：
1、各产品车间（一、二、三、五、六、九、十一）招聘指标为3人/月；七车间招聘指标为2人/月；四、八、十车间招聘指标为1人/月；后勤除人力资源部以外的其他部、室招聘指标为1人/月。
2、对超额完成指标的，每超一名，奖励50元；对未完成指标的，每缺一名，罚款50元。新员工入职必须在1个月以上。
3、公司继续实行招聘奖励制度，对介绍他人来公司工作的，按原规定进行奖励。
4、招聘员工条件：性别：男女不限；学历：高中以上；年龄：18-30岁；身体健康。
5、人力资源部承担员工招聘的主要指标，按总经理下达的招聘任务执行。
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