劳动合同签订年限规定
完善劳动合同签订制度,规范劳动合同签订时间,对稳定职工队伍,凝聚职工向心力,提高生产积极性,将会起到积极的推动作用。为此,公司根据各岗位的职能、技能要求、担负的责任等情况,特对各岗位(工种)劳动合同的签订年限作如下规范:
一、管理、服务人员:
1、基层管理、服务人员
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合同(协议) 签订年限 |
管理 类别 |
岗位名称 |
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1年/每次 |
辅助 生产类 |
下料工、理库工、炊事员、警卫员、木工、清洁工、花木工、建筑工、制水工、宿舍管理员 |
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2年/每次 |
基层 管理类 |
人事专员、绩效专员、薪酬专员、仓库管理员、总务员、事务专员、行政文员、计划管理员、仓库保管员、电脑录入员、物流内勤、成本会计、销售会计、记账会计、出纳、材料会计、核算员、销售内勤、设备管理员、资料员、采购员、外协员 |
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辅助 生产类 |
锅炉工、空压机工、配电工、修理工、驾驶员 |
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3年/每次 |
基层 管理类 |
产品工程师、计量工程师、计量管理员、品保管理员、外协质检员、质检员、理化员、仪表员、计量员、会计主管、总经理秘书、翻译、保卫干事、销售员 |
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辅助 生产类 |
维修电工 |
2、主管级管理人员
主管级管理人员每次劳动合同签订年限为:3年。
二、车间岗位、生产人员:
1、车间岗位人员
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合同(协议) 签订年限 |
岗位名称 |
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1年/每次 |
半成品保管 |
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2年/每次 |
班长、工序质检员、刀具工 |
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3年/每次 |
车间副主任、工艺员、质量总检、调度、维修工、电工 |
2、车间生产、辅助生产人员
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合同(协议) 签订年限 |
工种名称 |
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1年/每次 |
清洗工、全检连轮(分选轴承)工、去毛刺工、疏通油道、销子透孔、涂防渗料、修光、成型工、分选工 |
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2年/每次 |
钻工、产品包装、全数检验、逐检工、滚螺纹、装配连杆、研中心孔、测分中心距、连杆分组、中频炉、抛丸、下料、连杆校直、冲压工、行车工。 |
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3年/每次 |
数控车、数控磨、数控镗、磨工、车工、镗工、铣工、齿轮工、铣花键、滚丝、校正、压合、自动线、连续炉、回火、高中频、珩磨、探伤、专机工、坐标镗、线切割、钳工、电气焊、刨工、空气锤、压力机、电脉冲、雕刻机。 |
三、大学生
公司招收大学生的劳动合同签订年限,不在上述范围之内,按公司规定另行办理。
四、其他规定
1、各工种原则上按上述年限签订劳动合同(协议),但在签订劳动合同(协议)时,根据个人的日常工作表现、工作业绩、本部门的意见等予以调整或决定是否续签劳动合同(协议)。
2、新进入公司的一线员工,按公司现行规定执行,工作满一年续签劳动合同(协议)时,按上述规定执行。
青岛德盛机械制造有限公司
二00六年七月十八日