员工工作时间规范

公司各部：

公司经几年的管理改革，在工资收入方面对后勤管理、服务及车间岗位人员已实行岗位工资。岗位工资的含义是：根据个人岗位所承担的工作职责界定的工资额。只有全部完成全部岗位职责，才可以获得全部岗位工资。为完成自己的岗位职责，适度延长工作时间，不应作为加班处理。同时，公司鼓励员工努力提高工作效率和工作质量，在规定的工作时间内完成全部工作任务，尽量不占用休息时间。

对于生产一线员工，公司实行计件工资，完全体现“多劳多得”的社会主义分配原则，工作时间长，完成产量大，工资收入高，也不存在加班问题。因此，按有关规定，特对员工工作时间作如下规定：

1、法定节假日期间（五.一、十.一、元旦、春节）上班的员工可作为加班处理，加班工资为：后勤管理（服务）人员、车间岗位人员30元/天，生产一线员工20元/天。

2、其它一律不作为加班处理。

3、全体员工必须服从工作安排，及时完成各项工作任务，对不服从工作安排或未能及时完成工作任务者按规定进行处理。

本规范自二00六年六月份执行。

青岛德盛机械制造有限公司

二00六年七月三日