关于新产品开发奖励的有关规定
为鼓励技术人员技术创新，调动其工作积极性，充分发挥潜能，提高新产品开发速度及成功率，满足市场需求，根据公司目前新产品的开发现状，特制定本规定。
一、
在接到主机厂提供的资料后，技术部应对其提供的图纸资料进行全面审查，确定统一的检验标准。
二、
为了保证新产品开发质量，提高生产效率，确定工装、模具、检具设计的最佳方案，使其定位、装夹方便、合理、快捷。
三、
对工艺编制做到前后工序安排合理，尽量缩短工艺流程。
四、
在试制过程中，技术部对外协厂家进行技术指导，产品工程师全过程跟踪公司内产品加工工序，对操作工进行现场指导，指出该工序的技术难点和应注意的事项，发现问题及时解决，并做好试制过程的详细记录，协调各相关部门按计划完成任务。
五、
产品送样后总结。在完成新产品试制后，产品工程师应根据试制记录写出整个过程的实质总结，要求内容详细，数据准确，把过程中工艺、工装、刀具、量具等存在的问题和应采取的措施一一列出，发至各相关部门，以备批量生产时不走弯路。
在产品一次送样合格后，由试制人员将全部技术资料整理验收、归档，根据产品其难易程度、劳动付出、技术含量等对参加试制的技术部人员进行2000元至3000元的奖励，由技术部副经理提出申请，报总经理批准后发放。
青岛德盛机械制造有限公司