公司重要部门（位）安全保卫工作管理规定

为加强企业重要部门（位）保卫工作，维护企业财产和员工人身安全，保护企业生产、经营工作顺利进行，根据企业实际情况，特制订本规定：

一、 本规定所称重要部门（位），主要包括：财务室、档案室、总经理室、配电室、研发中心、理化检测中心、仓库、热处理控制室、生活会计室、职工食堂等重要物资、设备、账目、技术、文档易造成较大损失的部门（位）。

二、 重要部门（位）保卫工作的任务是预防和打击破坏重要部门（位）的活动，预防治安事故的发生，保障重要部门（位）的安全。

三、 重要部门（位）保卫工作实行“谁主管、谁负责”的原则。

四、 重要部门（位）主要负责人为本部门（位）保卫工作责任人，全面负责本部门（位）保卫工作。

五、 重要部门（位）工作必须有政治可靠、工作认真负责、纪律严明的人担任，下列人员不能进入重要部门（位）工作：

1、 对党和国家的方针、政策、法律及企业不满的人。

2、 刑满释放、取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人。

3、 被拘留或劳动教养、拘役的人员。

4、 精神病人或身分不明的人员。

5、 违反劳动纪律及其它规章制度，屡教不改的。

6、 经常和社会闲杂人接触的。

7、 其它不宜在重要部门(位)工作的人员。

六、 重要部门（位）录用工作人员必须先审查后录用，审查工作由人力资源部负责，并征求保卫部门的意见，录用人员的有关情况必须在保卫部门备案，不宜在重要部门（位）工作的人员必须及时调离。

七、 重要部门（位）要经常对工作人员进行法制教育、安全教育和防范教育，掌握思想、行为情况，发现可疑问题须及时向保卫部门汇报。

八、 重要部门（位）必须建立健全出入登记、门窗开关登记制度，做好钥匙、物品的看护，防火灾、防失密、防盗窃、防破坏制度，并组织落实。

九、 重要部门（位）必须经常自检安全情况，发现安全隐患，及时整改。

十、 重要部门（位）工作人员禁止敞门、窗离开工作岗位；禁止领外来人员或非本部门人员进入本部门（位）。更不允许向外人透露公司本部门（位）的任何资料。

十一、保卫部门负责检查重要部门（位）的安全执行情况，发现隐患，下达整改通知单，有关部门必须在规定期限内整改并将整改情况书面报保卫部门。

十二、有下列行为之一的，保卫部门应责令其限期改正，并对重要部门负责人处以50——200元罚款：

1、 无正当理由未按要求整改隐患。

2、 录用不允许进入重要部门（位）工作人员或为未及时调离不宜在重要部门（位）工作的人员。

3、 不落实要害保卫措施，经保卫部门多次督促不整改的。

十三、重要部门（位）发生案件或事故，应及时报告保卫部门，保护好现场，并协助做好调查处理工作。

十四、公司保卫部门建立重要部门（位）保卫档案。

青岛德盛机械制造有限公司

2008年1月20日