户口管理制度

一、根据户口实行居住地管理的规定，特制定本管理制度。

二、本制度适用于公司所有员工及户口尚在公司管理的非本公司人员。

三、公司取消户口并户制度，凡户口在公司的男女员工，其配偶、子女的户口一律不再并入公司。

四、公司招收的新员工，除应届全日制院校本科及以上学历毕业生以外，一律不再办理户口迁入手续。

五、已婚的男女大学生，夫妻双方户口均在公司，在本市尚无固定住所的，其子女户口可暂落入公司，确定固定住所后一月内，将户口全部迁入居住地。

六、员工本人及配偶、子女户口在公司的，在本市有固定住所，一律将户口全部迁入居住地，不得以任何借口拒迁。

七、与公司终止（解除）劳动关系的员工，自劳动关系终止（解除）的五日内将户籍关系从公司内迁出，否则，不予办理任何结算手续，直至迁出后再予办理，其间发生的一切后果均由本人承担。特殊情况暂无法在规定时间内迁出的，由离职员工本人写出申请，做出限期迁出的书面承诺（最长不超出30天），并缴纳每人2000元的迁户保证金。在承诺时限到期不能迁出的，公司不再退还迁户保证金。

八、所有已终止（解除）劳动关系的离职员工，其本人及其家属、子女户口未迁出的，应通知本人限期迁出。户口在公司存续期间一律不出据任何材料。

九、已终止（解除）劳动关系的离职员工，其本人及其家属、子女户口申请迁出的，由人力资源部出据《终止（解除）劳动合同报告书》（复印件），作为办理户口迁移的凭证。

青岛德盛机械制造有限公司

二00八年九月十一日