前
言
北京市社会心理研究所就北京市企业工作员工的工作态度曾作过一次调查,结果显示,竟有19%的被调查者对工作“比较不满意”和“很不满意”;21.5%的人表示自己没有在工作中投入大部分或全部精力；仅有37.9%的被调查者在业余时间“经常”或“总是”考虑工作。
这份调查资料充分表明，目前在工作中人们缺乏忠诚敬业精神的问题是相当普遍，相当严重的。这是当今社会迫切需要解决的问题。
首要的是我们要明白一个问题。工作是什么？有许多人回答：工作是一个饭碗，一种谋生的手段。这种回答应当说是没错的，我们是需要一份工作来安身立命。但仅仅如此吗？如果我们真的有足够的钱可以生活到老，难道我们就不要工作了吗？我们应该怎样对待现有的工作?
正是基于这样一种考虑，我们发现了一本书，《别拿工作不当回事儿》，它告诉我们，工作是人生的一个平台，你可以在这个平台上创造你人生的价值，你工作的目的并不是仅仅有一碗饭吃。
如果你还年轻，如果你对生活充满激情，如果你想追求“自我实现”。请认真阅读我们陆续刊出的文章，相信会改变你对工作的态度，“态度决定一切”。
今天刊出第一章，《没有不好的工作》。